一、招商银行换芯片卡如何办理？
持有银联磁条信用卡客户可以更换为银联IC卡，通过以下渠道的损坏换卡功能实现更换IC卡:掌上生活；微信客服端；信用卡中心人工。另双币信用卡种暂时无法办理更换芯片卡业务。目前我行有部分卡片为芯片卡。如:全币种国际信用卡、标准卡、和卡、YOUNG卡(青年版)、QQVIP卡、Hello Kitty卡(含香水卡)等。【温馨提示】银联磁条卡到期会自动续发银联IC卡，如有效期内需更换为银联IC卡收取15元工本费。
二、招商银行换芯片卡卡号会变吗？
可以，但需要等待。 如果持卡人持有的是“62”开头的银联卡，那么在换卡时可以保留原卡号，而如果是其他数字开头的则无法保号。 换卡的手续很简单，市民只用拿着身份证和原卡去银行，就可以办理。目前多数银行免收换“芯”费，部分银行会收取5元工本费。此外，大多数银行不支持“换卡不换号”，若市民坚持要“保号换卡”，一般需等待5—7个工作日，其间旧卡照常使用。
三、招商银行芯片信用卡怎么刷不起？
因为中国人民银行目前已经禁止芯片卡降级交易了，可能你刷卡的那台pos机不支持芯片卡，支持芯片卡的pos机是可以插入芯片卡交易的，而不是刷磁条交易！不要慌！跟你的信用卡没关系！
那你因为你所刷的pos机都没有升级程序，一旦升级后就可以支持芯片卡插入pos机交易的！
我目前的招行、工行、中行、交通等银行的芯片卡都可以使用，我自己的pos机也支持芯片卡交易！
四、招商银行卡取钱时现实芯片错误怎么办？
您好！请您换个取款机试下。如果还是同样错误，应该是芯片损坏。请您 办理损坏换卡业务。 请携带本人身份证明及旧卡到全行任意网点办理换卡申请，办理损坏换卡时可通过两种方式办理，一种是通过卡折实时更换的程序办理（卡/折实时更换功能仅支持领卡对象为预制卡或存折，实时更换领用到的一卡通卡号会改变，卡：仅支持分行同城范围内申请；存折：全行任一网点均可申请）；另一种是先办理申请，后续再到指定网点领卡。对于通过后一种方式申请损坏换卡，若领卡对象为金葵花卡或以下级别的，可在全行任意网点办理换卡申请，后续当卡制好后，会以短信通知您领卡。领卡需由本人办理，不允许代办。 若您仍有疑问，建议您咨询“客服在线” https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=B&logincmu=0，我们将竭诚为您服务！
五、电脑芯片和电脑芯片是什么关系？
电脑芯片①和电脑芯片②分别指什么芯片？
这问题问的我一头雾水(๑•̌.•̑๑)ˀ̣ˀ̣
六、招商银行待遇真的那么好吗?
现已从招商银行离职。今日特意来到知乎搜索相关问题进行回答。接下来我将从入职—日常工作—心理历程—离职的顺序和大家分享我在招行工作的经历。
首先介绍下，我是在ZJ省某四线城市的二级分行的信用卡部工作过一年多。
先说这一年多的感受，那就是：心累，身累，付出与收入并不成正比。通俗点说，真的就是拿着卖白粉的钱操着卖白粉的心。
我是大学毕业应届社招进的招行，当时是通过某直聘软件看到的岗位信息，当时的业务主管在该软件上与我联系，在他们的招聘信息上写的是客户经理的岗位，月薪7k-13k。工作内容写的是维护新老客户，我当时的想法和很多年轻人一样，觉得到银行工作十分体面，社会地位高，而且薪资可观。他们面试要求着正装，于是当时就约好面试时间，怀着激动忐忑的心情赴银行面试。
他们的面试显得很正规（注意仅仅是显得），一开始到了银行办公区，向人事提交了三份简历、征信报告、无犯罪记录、毕业证书、体检报告。当时和我一起参加面试的还有俩人，一男一女，一开始面试是在一个小会议室里，面试有三人：业务主任、管理部经理、产品经理。面试的过程都一样，就是问你各种问题，最后还让我们三人进行模拟销售（就是假定一个场景让你卖东西）。这其中有一个细节非常Dog，那就是在面试的时候并没有向我们透露入职后的具体工作内容和岗位薪资（这个到后面才知道）。这里我要给广大年轻求职者一个忠告，那就是面试的时候不要不好意思问薪资，如果实现不问清楚最后吃亏的还是自己。
面试之后过了两天，那个人事发我信息说我通过面试了，让我去进行入职培训。我第二天到了之后才发现，之前和我面试的两个面试者都没有来，其中那个女生干脆连人事电话也不接了（现在想想他们是在明智）。和我一起面试的是另一场参加面试的男生。
根据培训时间表，整个培训为期三天，具体顺序已经忘记了，就是介绍企业文化、宣传合规、熟悉招行的掌上生活APP，注意，到此时此刻培训已经开始了，我们都还不知道具体的工作内容是什么。到了第二天有一个培训科目叫做“陌生拜访”，这个时候，业务主任才告诉我们原来这份工作就是营销信用卡的，俗称“跑信用卡的”。而且，每月工资根本没有他们招聘上说的那么高：底薪2200+餐补600，剩下的就完全靠业绩了。而且签的劳务派遣的合同。当时我和另一个面试者听到之后都懵了，这跟招聘信息上写的内容差距不是一般的大，这不就是赤裸裸的骗人吗？给我们培训的业务主管感觉到了我们的想法，就开始各种画饼，什么月入过万、转正式编制，总之怎么好听怎么来（后面工作了解后发现全是扯D）。当时我的想法是刚刚毕业，既然来面试了就尝试一下，就决定现工作试试看。
这时候还有一个插曲，当时他们可能怕我们后续不会入职，所以原定第三天的培训直接让我们去杭州，路费自己先垫付，等下个月发工资再报销。这就是银行的小手段，想用这点报销款把我们套牢，结果戏剧性的第三天，和我一起面试的那个男生也不来了。也就是说和我一期面试入职训的一共5个人，最后就剩我1个，其他四个还都是自己走的，后面想想还是当时太年轻啊。
后面开始正式工作了，具体工作内容就是满大街找人办信用卡，银行发了一个平板电脑，用来录入信息，同时招行还会下发一定数据，就是人们在网上申请，我们打电话去给他们办理，平均一天2-3条（注：每天任务是5张信用卡）。第一天上班业务主任会安排一个师傅带新人，我那个师傅带都不带，直接扔给我一句：先自己去某某广场陌拜，去碰碰壁。真的搞笑，我第一天入职什么还都不清楚，之前也都是理论培训，没有实操。后面还是一个年轻人带我去陌拜，他示范，我在旁边学习。就这样一上午，两个人就陌拜到了一张，而且还是他之前跑了很多次才拿下来的。经过这一上午，我对这个行业有了基本了解，心也凉了半截。我所在的这个城市本来就不大，人员流动也不大，办卡适宜人群本来就比较固定，而且很多地方和客户都已经被扫过无数次了。当时我内心就清楚了，按照两千多的底薪，再扣去五险一金（都是按当地最低基数缴纳的），那每个月基本也就三四千的工资了。
入职后第一个月所发工资：八九百快。入职的前半年每月工资基本都在3500左右浮动。
我想跟大家着重聊下我的工作感受，那就是无比心累，根本不存在所谓的法定节假日，但凡是放假，都会提前要求你上报节假日加班目标，不存在什么三倍工资；不仅是节假日，平常周末双休也有任务，就是根本不能踏踏实实休息。而且没有明确的下班时间，到了下班时间没有完成目标那就继续加班，同样没有任何加班补助。而且这个岗位内的价值观很扭曲，在里面呆久了感觉三观都要颠覆，就是领导感觉你加班到晚上八九点都是很正常的，都是天经地义的。在这个岗位每天都想着业绩，根本没有时间进行自我学习，每天回到家都很累，心也累。至于说相关专业知识，根本学不到！你想想工作就是拿个平板给别人录资料，完全就是体力劳动；至于有人说能提升交流沟通能力，的确能提升一点，但仅限于一点，对于自己内在提升没有任何帮助。总之，这不是一个值得付出青春的岗位。
至于人际关系，我就呵呵了，有的人为了别人多办了一张卡甩脸色，有的老员工带新人会让新人在周末替自己站大堂，她躲到家里休息；还有那个人事也很恶心，专挑软柿子捏，有的新人进来就没给过好脸色；我后面办理离职爱答不理的。有些人和事真的很下头。
后面离职以后，还有一个事情很恶心，当时月初一天开完早会就找我谈话，一定要我当天就离职（之前说在干一个月在离职），当时我想既然这么说了那我就走了，结果后面劳务公司打来电话说当月社保只能自己缴纳，因为在当月15号之前完成离职的都无法由单位缴纳社保，而我离职日期刚好卡在15日当天。我那时才明白为什么这么着急让我离职，这里也给各位小伙伴比个坑，认清用人单位的这个套路。这件事把我对招行的最后一点印象败光了，希望大家入职之前擦亮双眼，入职须谨慎呐！
七、招商银行咖啡
招商银行咖啡
杯中传奇——招商银行咖啡独具匠心的创新之旅
在现代生活中，咖啡已经成为了一种无法分割的伴侣。每天清晨，我们会在浓郁的咖啡香气中醒来，享受一杯美味提神的咖啡。而招商银行咖啡，则是这个令人陶醉的咖啡世界中的传奇存在。
颠覆传统
招商银行咖啡以其独到的创新理念，让人们对咖啡有了全新的认识。传统的咖啡以苦涩和浓烈为主，而招商银行咖啡却以顺滑和香醇为特点，给人一种全新的享受。
招商银行咖啡经过精心挑选的咖啡豆，每一杯都是由专业的咖啡师定制调配而成。他们注重咖啡的品质，从采摘到烘焙，每一个步骤都严苛把关。而咖啡师们的热情和技艺，更是为每一杯招商银行咖啡增添了独特的魅力。
品质卓越
招商银行咖啡在咖啡行业内以其品质卓越而闻名。每一杯招商银行咖啡都经过严格的质检流程，确保给顾客带来的是一杯口感顺滑、香气四溢的咖啡。
招商银行咖啡除了严格控制每一杯咖啡的品质外，还注重环境保护。他们与咖啡豆产地的农民建立了合作关系，推行可持续发展的咖啡种植方式，让顾客品尝到的不仅是美味，更是责任和关爱。
多样选择
招商银行咖啡为顾客提供了多样的选择。无论你是喜欢纯正的美式咖啡，还是对意式咖啡情有独钟，招商银行咖啡都能满足你的口味。
招商银行咖啡的产品线丰富多样，从浓郁的拿铁咖啡到清香的馥芮白咖啡，每一种口味都能在招商银行咖啡找到。无论是悠闲的下午茶还是忙碌的工作日，都能在招商银行咖啡找到一杯适合的咖啡。
体验之旅
招商银行咖啡不仅是一种饮品，更是一次奇妙的体验之旅。每一杯招商银行咖啡都蕴含着咖啡师的用心和智慧，让人们在品味咖啡的同时，也能感受到来自招商银行咖啡的温暖。
招商银行咖啡店的环境舒适宜人，让人感到放松和愉悦。无论是和朋友聚会，还是独自一人，都能在招商银行咖啡中找到属于自己的黄金时光。
结语
招商银行咖啡以其独特的创新理念和卓越的品质，成为了咖啡行业的翘楚。无论是品味咖啡的乐趣，还是寻找一块避风港的时刻，招商银行咖啡都能满足你的需求。
让我们成为招商银行咖啡的品味者，一起享受这段杯中传奇的创新之旅！
八、招商银行 港股
招商银行港股市场表现及其影响因素分析
随着金融市场的不断发展，招商银行作为国内知名的商业银行，其港股市场表现备受关注。本文将从多个角度分析招商银行港股市场的表现及其影响因素。招商银行港股市场表现
近年来，招商银行在港股市场上的表现一直较为稳健。其股价走势与大盘保持相对稳定的关系，同时，其业绩表现也较为出色。招商银行的资产质量一直处于较高水平，这也为其在港股市场上的表现奠定了坚实的基础。影响因素分析
1. 宏观经济环境：当前全球经济形势较为复杂，金融市场受宏观经济影响较大。如果宏观经济形势稳定，那么招商银行在港股市场上的表现也会相对稳定。 2. 政策因素：政策因素对金融市场的影响不容忽视。如果政策出台有利于银行业的发展，那么银行股的走势也会受到影响。 3. 市场竞争：在金融市场上，银行之间的竞争也是不可避免的。如果竞争对手的动作对招商银行在港股市场上的表现产生影响，那么也会对其表现产生影响。 4. 自身经营状况：招商银行的经营状况对其在港股市场上的表现也有重要影响。如果其业绩表现良好，资产质量稳定，那么其股价走势也会相对稳健。 总的来说，招商银行在港股市场上的表现与其自身的经营状况、宏观经济环境、政策因素以及市场竞争等多方面因素有关。投资者在投资时，需要综合考虑这些因素，做出理性的投资决策。九、招商银行消费信贷岗？
汽车4s店一般都是厂家金融或者四大行合作的多。招商银行比较难哦。建议分析一下招行有什么好处？是对客户利息低放款快。又或者对4s返点高，资料审核容易等等
十、招商银行基金种类及其特点 | 招商银行基金详细解析
招商银行基金种类及其特点
作为国内领先的金融机构之一，招商银行提供了多种类型的基金产品，以满足不同投资者的需求和风险偏好。以下是招商银行常见的基金种类及其特点。
1. 股票型基金
股票型基金是招商银行最常见的一种基金类型。该类型的基金主要投资于股票市场，旨在获取股票市场的投资收益。股票型基金通常适合风险承受能力较高的投资者，具有较高的收益潜力和波动性。投资者应该关注股票型基金的股票配置、基金经理的投资策略以及市场情况，做出明智的投资决策。
2. 债券型基金
债券型基金是招商银行的另一类主要基金产品。该类型基金主要投资于债券市场，以获取债券的利息收益和债券市值的变动收益。债券型基金相对于股票型基金风险较低，适合稳健型投资者。投资者可以通过了解债券型基金的债券种类、信用评级、久期等指标，选择适合自己风险偏好的基金。
3. 混合型基金
混合型基金是招商银行提供的一种同时投资于股票和债券等多种资产类别的基金产品。混合型基金旨在通过配置不同的资产类别，实现投资组合的收益与风险之间的平衡。混合型基金的风险和收益相对于股票型基金和债券型基金更加均衡，适合追求稳定回报的投资者。
4. 货币市场基金
货币市场基金也是招商银行提供的一种基金产品。该类型基金主要投资于短期的金融工具，如定期存款、短期债券等，以获取短期的固定收益。货币市场基金风险较低，流动性较高，适合短期闲置资金的投资者。
5. 定增基金
定增基金是招商银行推出的一种特殊类型的基金产品。该类型基金主要投资于公司定向增发的股票，获取定增股票的投资收益。定增基金的风险与股票型基金相似，但投资对象和投资策略有所不同。定增基金适合对个别上市公司有深入了解的专业投资者。
总而言之，招商银行提供了多种类型的基金产品，以满足不同投资者的需求和风险偏好。投资者在选择基金时应该根据自身的投资目标、风险承受能力和市场状况，选择适合自己的基金产品。
感谢您阅读本文，希望通过这篇文章可以帮助您更好地了解招商银行的基金种类及其特点，为您的投资决策提供参考。